本网讯：广东惠州惠阳区园林小学近期出现了多项劳动纠纷并涉及到国土局公务员的违法行为。据多位校车司机、厨师和一些老师爆料，法人林美柔逼迫他们辞职，不给计算工龄、不发补助，但却在给他们发工资时加了一些额外款项，引起了9位员工的劳动仲裁和法律诉讼。而园林小学还将合伙人惠州康柏元教育信息咨询有限公司及其法人朱丽菲赶出了学校。
图：惠阳区园林小学校区 在这起纠纷中，还爆出了国土局一名公务员收取出租地盘押金的违法行为。据了解，园林小学法人林美柔的家人和亲戚在惠阳区工作，但对此事保持沉默。法人的哥哥林茂春是国土局工作人员，而法人的丈夫黄西养则是校区派出所副所长，法人的妹夫曾在法院工作。此事引发了媒体的大量关注和调查。
图：惠阳区园林小学校门口 园林小学被解聘劳动仲裁无阻 学校工作10年仲裁补一月工资 爆料人徐志高告诉媒体：“我已经在园林小学开校车工作了十年，从2012年一直开到2022年。我开的这辆车只买了一个学期，就一直使用到现在。当时我与园林小学签订了劳动合同，但该合同已经丢失，所以无法找到。我当时也没有想到要进行劳动仲裁或向法院起诉。当初我进入学校时，只想拿份工资，但我不太懂劳动法，学校也没有给我们购买社会保险。如果我们购买了社会保险，现在我们的工资纠纷就不会被劳动仲裁补偿一个月。我们只认可园林小学的公章，与学校的承包人和投资者无关，因为我在这所学校开了车十年。”
图：徐志高接受记者采访 邱文波告诉媒体：“我与园林小学存在劳动关系。因为我已经在园林小学工作了八九年了，而且我已经与学校员工一起进行过体检，这是一项劳动福利，在2019年至2020年间，我还与学校老师一起体检。我们有很多证据可以证明我和园林小学存在劳动关系。首先是体检，其次是我在交通部门、派出所及教育局都进行了驾驶员登记，并且公安机关还进行了鉴定是否有吸毒史的鉴定。此外，在我们车辆上的线路牌上也有我们的名字，交警在违章停车时也会直接联系我们的驾驶员。这一次，惠阳区劳动仲裁委作出补偿我一个月工资的不合理裁定。但是，惠阳区很多部门都可以证明我在园林小学工作了八九年，我认为劳动仲裁委被园林小学收买了，所以有意裁定补偿我一个月工资。根据我们在学校开车的工龄，我们本来就没有应该获得任何补偿，根本没有按照劳动法来补偿我们。尽管我们没有签订劳动合同，但这应该是园林小学的问题，不应该让我们打工司机承担责任。后来，我咨询了一些法律人士，劳动局应该处罚园林小学未给我们签订劳动合同。校方没有尽到责任，直到2022年才让我们签订无头绪的合同。如果不签订合同，就解除我们的工作，这辆校车从买回来第二年就开始由我开，到现在既然不给我们计算工龄，就没有据理力争的道理。我们都是失业工人，找工作也确实比较难。现在解雇我们，总得进行赔偿和补偿。在劳动仲裁的过程中，我们有很多证据可以被调取，但是劳动仲裁委没有进行充分调查就对我们做出了补偿一个月工资的裁定。”
图：邱文波告诉记者 司机邱旭军表示，园林小学的法人要求他们签署一份没有具体内容的劳动合同，未签署劳动合同就会被辞退。劳动合同上写着“校车司机聘用合同的第二条，合同期为2022年2月15日至2022年7月15日，但没有写明劳动报酬，公章也没有盖章等细节，只是要求我们签署半年的霸王合同。我们担心这份合同是虚假的，因此不敢签署。此外，他们在微信群里说，如果我们请假一天就会扣除300元工资，并威胁我们不签署合同就会自动解除我们的劳动合同。我们未签署该合同的另一个重要原因是，我们要求将我们以前在校开车的年限也算入工龄，但园林小学的法人林美柔不承认我们以前在校开车的工作经验。因此我们拒绝了签署该合同的要求。但在放假期间，他们通知我们说下个学期我们无需再来。此时已经是2022年7月17日，学期即将结束时才告诉我们需要签署合同，并给了我们一份空白的合同。”
图：邱旭军接受记者采访 厨师更是火大下班跑滴滴被迫离职 “姐弟被逼离职、我有两个原因” 园林小学的厨师刘告华告诉媒体：“我被逼离职的原因有两个。首先，园林小学的法人林美柔在采购学生食品时经常采购腐烂过期产品，并且整天吵吵嚷嚷。其次，我下班后开滴滴。我是湖南人，于2018年进入惠阳区淡水园林小学担任大厨。在园林小学工作了四年，但是在2022年，园林小学法人林美柔强行阻止合伙人朱丽菲和其他员工进入校园，甚至赶走了投资商。此外，林美柔强迫员工包括我姐弟解雇。”
图：徐志高、邱文波、邱旭军三人接受媒体采访 据刘告华透露，园林小学法人林美柔经常采购过期食品，如长虫鸭蛋、萝卜、土豆被老鼠啃咬的蔬菜，以及过期、发霉的菜品，专门捡人家清仓底一两毛钱酸臭烂菜。但林美柔却要求他将这些食品烹饪后供学生食用。因为他心有余而力不足，他不愿意将这些食品提供给学生食用，朱丽菲在的时候严格要求我们要买新鲜肉菜给学生吃，而且每天要求早中餐发到家长群里告诉家长今天孩子在学校吃了什么。林美柔抢了学校后为了钱什么坏事敢做，我担心学生吃坏肚子或出大事后会对他产生责任，刘告华认为这也是他和林美柔经常争执的原因之一。
图：学校采购过期食品（厨师提供） 第二个原因是，由于学校工资较低，他的家庭收入负担比较重。因此，他在下班时间经常开滴滴打车。但是，林美柔不允许他这么做。尽管他没有影响到学校厨房的正常工作，但是林美柔强制要求他不得开滴滴打车。虽然他下班时间一直都是这样，干了好几年，但最终他还是被迫离开了园林小学。 刘告华最终离开园林小学，没有得到任何赔偿，并根据劳动仲裁一分工龄没补。在媒体采访中，媒体问及他是否与朱丽菲讨薪，添加问句：“你和林美柔之间是否也有关于工龄和社保的争议?”
图：学生吃不了学校饭菜倒掉 刘告华再次告诉媒体，朱丽菲是合伙人，也算是投资人。但是对于我们这些劳动者来说，她是园林小学的法人，因为学校是雇主。我们只是认同学校。如果园林小学名义不存在，我们怎么可能进入学校工作？所以我们的劳动仲裁，包括现在申请法院裁定，我们只认园林小学。至于她们与合伙人、承包商如何合作，如何分配利润，与我们这些司机、厨师、老师无关。我们对这次劳动仲裁非常不满，我们希望法院可以公正、公平地做出判决。给我们这些弱势群体一个公道。 园林小学宋校长离职2年补3.3万 其中5位员工仲裁才补助一个月工资 园林小学的宋庭会校长离职补偿了3.3元，而我们的工作年限远远超过这位校长，林美柔整天拿酒给他喝得醉醺醺，帮她出庭做假口供和朱丽菲打赢了官司。我已经工作了四年，按照国家劳动法规定，每年应该补偿两个月的工资，我每个月的工资是5000元，一年应该得到10000元的补偿，四年应该得到40000元的补偿。加上我姐姐的工作年限，应该得到总共60000元的补偿。 关于宋校长离职补偿3.3万元的事情，包括离职的司机、厨师、老师都提到了。在我在学校工作期间，合伙人从来没有发生过这样的事情。但是，自从朱丽菲被赶出去后，我被迫离开了工作岗位。对于我们工作人员来说，无论学校承包给谁，谁来管理，我们只是认识这所学校。 “林美柔在惠阳区各单位关系好地头蛇很多亲戚当官有后台才敢这么嚣张，她经常在学校骂朱丽菲说:教育局的人说了要把你朱丽菲赶出惠阳！她非常不讲道理十分强势，霸道目中无人。我记得，朱丽菲与林美柔是合作办学的，他们的合作关系将于2023年7月结束，也就是今年结束。但是在2022年2月7日，林美柔作为法人将朱丽菲赶出了学校。其实，他们的合作关系并没有结束。朱丽菲当年只是在园林小学有管理权限，没有行使行政实权。所有证照是林美柔的名字并且都由林美柔掌握公章证照，园林小学由林美柔说了算。”厨师说 仲裁委对9名员工仲裁 园林小学提出未能支付有依据 媒体在惠阳劳人仲案字[2023]575 (1-9)号中看到，被申请人以不同的理由对申请人刘志强、赖汉文、邱文波、邱旭军和徐志高的入职时间提出异议。被申请人认为与申请人朱文康和钟嘉新不存在劳动关系，而与刘志强、赖汉文、邱文波、邱旭军和徐志高自2022年2月9日起存在劳动关系。然而，被申请人未能提交证据证明刘志强、赖汉文、邱文波、邱旭军和徐志高的入职时间。此外，申请人刘志强、赖汉文、邱文波、邱旭军和徐志高也未提交有效证据证明自己的入职时间。 申请人朱文康认为自己受惠阳区淡水园林小学管理。申请人钟嘉新认为自己受申请人朱文康管理。两位申请人提交了《园林小学工资表》为证，但被申请人未盖章或未由被申请人负责人签字确认，且被申请人对该表的真实性表示怀疑，因此该证据不被认可。 申请人朱文康和钟嘉新未能提交其他有效证据证明与被申请人存在劳动关系，也未能证明朱丽菲与被申请人存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人就自己提出的主张提供证据。本次仲裁中，申请人朱文康、钟嘉新、刘志强、赖汉文、邱文波、邱旭军和徐志高与被申请人关于入职时间的主张均未能提供证据。因此，该部分的主张不被支持。被申请人关于与申请人朱文康和钟嘉新不存在劳动关系的主张被采纳。 申请人朱文康和钟嘉新要求确认与被申请人于2022年2月9日、2022年2月11日解除劳动合同，并要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金。然而，本案中缺乏相关证据支持这一请求。被申请人和申请人刘志强、赖汉文、邱文波、邱旭军和徐志高也未能证明自己的入职时间。因此，本案认定申请人刘志强、赖汉文、邱文波、邱旭军和徐志高与被申请人自2021年6月13日起 (即被申请人与惠州市康柏元教育信息咨询有限责任公司签订的《合作投资经营管理合同》解除后)建立了劳动关系。
图：惠阳区9名员工仲裁结果 被申请人在2022年7月17日以申请人邱文波、邱旭军、徐志高拒不签订劳动合同为由，作出一份《通知》，并与三位申请人解除了他们的劳动合同。而在2022年7月31日，被申请人又因申请人赖汉文拒不签订劳动合同，发出一份《通知》，并与其解除了劳动合同。申请人邱文波、邱旭军、徐志高、赖汉文主张拒绝签订劳动合同的原因是，被申请人提供的是空白合同，并未提交有效的证据予以证明。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，当事人对自己提出的主张有义务提供证据。本委员会对申请人邱文波、邱旭军、徐志高、赖汉文的主张未予支持。因此，申请人邱文波、邱旭军、徐志高要求确认与被申请人于2022年7月31日解除劳动合同的仲裁请求缺乏事实依据，本委员会未予支持。本委员会确认申请人邱文波、邱旭军、徐志高在2022年7月17日与被申请人解除了劳动合同，而申请人赖汉文则于2022年7月31日与被申请人解除了劳动合同。 劳动仲裁最终结果 继续起诉法院等待公正 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条和第八十七条，以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，结合本案事实，仲裁如下：确认刘志强等七位申请人与被申请人解除劳动合同。被申请人于本仲裁裁决书发生法律效力之日起七日内，一次性支付刘志强等五位申请人解除劳动合同的经济补偿，共计29200元。 驳回刘志强等七位申请人的其他仲裁请求，驳回申请人朱文康、钟嘉新的全部仲裁请求。
图：园林小学员工被赶校外学校已换锁、朱丽菲提供 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，本仲裁裁决为非终局裁决。当事人如不服本裁决，可在收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如逾期不起诉，则本裁决书即发生法律效力。若一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决，则另一方当事人可以向人民法院申请执行。 9名仲裁员工再一次向法院提起诉讼。 出资人合伙人“我也是受害者” 投资花了近900万“血本无归” 为了此事的真实性，媒体采访了合伙人（出资人）朱丽菲，朱丽菲广东省惠州市康柏元教育信息咨询有限责任公司法人（以下称：康柏元教育）。也是惠阳区园林小学出资合伙人。
图：多次报警未立案报警回执 出资人朱丽菲向媒体介绍称“自己投资办学惹上了官司。她多次被合作校方林美柔强行赶出校外，还被告上了法庭。最终法院出具了两份莫名其妙的申请人限制消费令，而只有在她举报到高院之后才解除了限高。” 据出资人朱丽菲介绍，她于2015年7月进入园林学校，持有10%的股份。2016年5月27日，我与园林小学法人林美柔签订了合作投资合同，同时还签订了银行二百万与朱木芳及园林小学三方托管协议。在2016年6月7日，她收购了朱木芳在园林小学的50%股份以及朱锦增持的10%的股份，从而使得她在学校的股份达到70%。她用了350万元收购了这些股份，并花费了200多万元改善了学校的环境。总投资达到了600万元。加上其他股东总共投资了约900万元。按照合同约定，投资期限为7年，从2016年5月20日至2023年7月。
图：当事人已向高院信访案件 据了解，2015年7月14日将学校承包给朱木芳，然后朱木芳找来我等人私下拟定股东协议共同经营。后因合同无效甲方将朱木芳上告法院想收回经营，在上诉期间经股东内部协商学校总估价为500万元人民币，也经得甲方同意由朱丽菲收购朱木芳50%股份、朱锦增10%股份。朱丽菲以300万元人民币收购其两人股份。以惠州市康柏元教育信息咨询有限责任公司共同投资经营管理园林小学，其中林美柔5%(朱丽菲赠予干股黄西养说他是公务员家属不能接受赠予所以他不同意标明赠予股份)、罗秀如 20%、刘灵芝 10%、朱文康 10%(朱丽菲赠予干股)、朱丽菲 55%股份组成100%股份。
图：120万押金凭证 出资人朱丽菲表示：“我一直非常热爱教育事业，也非常喜欢小孩子。我投资该校是希望推进办学体制改革，激活办学机制，打造现代化、规范化园林小学，使其成为惠阳区一所名校，增强办学活力与效益，拓展基础教育优质资源。园林小学是甲方林美柔自1997年兴建办学至此，园林小学现有占地面积约5000平方米，共36间教室，六辆校巴收购款为500万元包括120万押金。合作期间经甲方同意后将原来厕所拆除重建为两间办公室，原来厨房拆除重建重装及安装设备，一楼厕所拆除重建，操场地面及塑胶跑道，教学设备设施全面更新。将一所破烂不堪狗不拉屎的学校改造后管理上也得到了家长学生步步认可，在周边人心里园林小学正在慢慢变优，但未曾想林美柔一家人渣见利黑心使手段抢夺。 未到期被校方换锁进不了学校 强行被逼校外、责任归谁？
图：出资人朱丽菲进不了园林小学被赶出校外、朱丽菲提供 2022年2月7日即将开学的时候，被合作甲方林美柔换掉门锁。聘请了8名壮汉新保安，将我们的工作人员包括投资者无法进校，双方合同纠纷案（2022）粤13民终780号案，该案刚在上诉期间。甲方就换锁将我们不能进校，我们的工作人员被堵在校门外。
图：朱丽菲信访惠阳区公安处理意见
朱丽菲介绍：多次报警无果，该辖区派出所副所长是该学校法人林美柔的老公黄西养。我们质疑林美柔老公袒护该事件，故意不立案处理。该事件我们有信访相关部门。 谁在中饱私囊、公务员银行卡多出60万 惠阳区中心土地不值钱一平方不值1元0.8角 媒体在提供在案卷中看到，乙方（校方林美柔）应按每平方米地皮2元的计价向甲方交纳土地租金，即每月向甲方交 7800元租金。也就是校方向体育局缴租金是3900平米。但林美柔和我们合作合同是5000平米(2016-2023合作金为70万-77万)，林美柔从一开始就和我说:她收的合作金都是和她哥林茂春兄妹各一半的(每个月都要转给她哥的)。这里面到底谁在说谎，到底是谁在隐瞒土地面积，谁在私吞国家资产。更离谱的是在第三方合作园林小学时，当事人朱丽菲向媒体提供两张增值发票，园林小学交惠阳区国有资产管理办公室的租金。发票号为，4400173320壹万伍仟贰佰元整包括税收（15200.00元）、04001900204壹万玖仟元整包括税收（19000.00元）收款备注清清楚楚写着收5月10日至9月9日、收9-12月份，也就是说每一个月3800元至4700元不等含税，按照第三方是5000平米每一方米只有0.76元至0.94元。合同是2元交租不到一元，谁在贪污租金。纪委应该介入调查。
图：惠阳区国土局林茂春银行账上多出60万，收款凭证由妹妹林美柔出示收据 据朱丽菲提供相关资料显示并向媒体提到：“一位属于惠阳区国土资源局工作人员林茂春账号上多出60万的收入。那么想问一下公职人员账号上为什么会多出60万元。媒体在依法证据上看到收款方卡号林茂春，卡号为6227003173060098873，人民币现钞600.000.00元 ，但收据又是林美柔签字。这不得不怀疑，公职人员中饱私囊。” 惠阳区园林小学法人在当地关系网 朱丽菲还向向媒体介绍林美柔在惠阳区几十年亲戚社会关系多，林美柔是园林学校法人、兄妹住并楼她哥林茂春国土资源局科长、她老公黄西养原惠阳公安局经侦科副科长、现任办学辖区副所长，我们怀疑并质疑园林小学林美柔法人这么强硬与以上关系网有关。我们会向相关部门反映、并举报我们所举报的事项，这么大的事林美柔一个人没有那么大的本事，里面有故意幕后违法操纵。掠夺我们成果，权势当道，强扣属股东们现金871200元和120万元押金不肯归还。 多名被迫离职员工、投资合伙人、其他股东，希望关于该事件得到广东省纪委、惠州市纪委介入调查。 |
